В соответствии со статьей 26 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта предъявляет представителю нанимателя:

1. анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10октября 2024 г. № 870 (с 01.01.2026 анкета подлежит заполнению с применением спецпрограммы "Анкета ГС (МС)" или иных информационных систем);

2. справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460). Справка заполняется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»;

3. справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);

4. справку МВД о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования;

5. заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма №001-ГС/у, утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации России от 14 декабря 2009 г. N 984н);

6. паспорт (копию всех страниц);

7. военный билет (документы воинского учета) (копию всех страниц);

8. документы об образовании (копию диплома с вкладышем).

9. свидетельства и удостоверения о повышении квалификации (при наличии) (копии);

10. свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН) (копию);

11. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС) (копию);

12. свидетельство о заключении (расторжении) брака (копию);

13. свидетельства о рождении детей (до 18 лет) (копию);

14. трудовую книжку, и (или) сведения о трудовой деятельности (СТД-Р), оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

15. согласие на обработку персональных данных;

16. автобиографию;

17. сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три предшествующих года;

18. полис ОМС (копию);

19. фото 3х4 – 2 шт., 4х6 – 2 шт. Требования к фотографии: цветная; матовая; с изображением лица на белом фоне, строго анфас; деловой (официальный) стиль одежды без головного убора;

20. документы, которые необходимо предоставить в финансово-экономический отдел УСД: заявление и реквизиты банковской карты расчетно-платежной системы «МИР» (ПАО «Сбербанк»);

21. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.